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培训项目我校可承接社会治理相关培训,培训方案根据参训方要求和培训所在地特色定制


社会治理专题培训

社会治理培训课程方案仅供参考,可根据委托单位量身定制社会治理培训课程方案,详询:18062640372

  社会治理培训简要介绍及培训意义

“基础不牢,地动山摇。”要在创新社会治理方面走在前列,适应社会发展过程中出现的新情况。本培训就如何提升领导干部协调社会关系、有效预防和化解社会矛盾、应对社会风险等方面的能力和水平展开。武汉大学干部培训拥有大量社会治理培训专家讲师,提供专业的社会治理课程。

  社会治理培训对象

各省市、自治区及直辖市党政干部。

  社会治理培训师资

武汉大学教授,省政府和地方政府专家等。

  社会治理培训方法

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

  社会治理培训费用

根据培训人数及具体培训方案而定。

  社会治理核心课程

课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
专题课 当代中国政府面临的主要挑战与管理创新
社会工作的服务理念与方法
社会工作行政能力提升
社会管理与新社会组织建设
公共管理新视野
社会分层及维稳形势
社会工作者的领导艺术与领导力
开展社会服务的原则及方法
新时期党建工作创新
民生改善与社会保障
社会工作与和谐社会主义建设
社会工作者的动员能力及人际沟通技巧
个体和团体的心理危机干预

  社会治理培训流程

1.需求分析
根据培训单位培训学员岗位和培训目的等进行综合分析,经双方沟通,明确培训需求。
2.项目方案书
学院结合培训实际需求,在5个工作日内为培训单位定制个性化培训项目方案书,方案书中包括:培训目标、课程设置、师资安排、现场教学、培训证书、食宿安排、培训费用、教学服务等一系列详细内容,全面周到。
3.项目方案讨论与修改
学院就该培训项目确定一位总负责老师,与培训单位培训负责人进行细节沟通协商,对该干部培训项目方案书进行讨论与修改,直至双方就培训项目全部事宜达成最后共识。
4.确认--签订培训协议
5.项目具体实施
在双方确定的具体时间内进行项目实施,学院对培训质量,教学服务进行严格内部管控,培训单位可协助监督。
6.课程评估及后续服务
项目结束后,根据学员对课程安排、教学质量、教学服务反馈意见进行项目归纳总结,以改进和提升我培训部的教学质量和教学服务。
7.研与长期合作
学院将派专人与培训单位做良性互动沟通,就双方科研合作、学生实习、干部培训长期合作达成意向。

  社会治理培训联系方式

电 话:18062640372汪老师

  社会治理培训相关信息

武汉大学政府管理创新与社会治理专题干部培训班

武汉大学民生与社会治理专题干部培训班

武汉大学创新社会治理专题干部培训班

武汉大学社区矫正工作干部素能提升干部培训班

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