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新型工业化专题培训

新型工业化培训课程方案仅供参考,可根据委托单位量身定制新型工业化培训课程方案,详询:18062640372

  新型工业化培训简要介绍及培训意义

“新型工业化,就是坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,就是科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的工业化。增进领导干部,推进新型工业化的了解,提升驾驭当前复杂经济形势的能力, 文化建设充分认识发展工业的意义、掌握工业的基本知识、工信部门的主要工作、加强招商引资、提高服务企业的业务素质。武汉大学干部培训拥有大量新型工业化培训专家讲师,提供专业的新型工业化课程。

  新型工业化培训对象

相关部门各级领导,各县(区)政府、开发区管委会分管领导,重点工业园区负责人。

  新型工业化培训师资

武汉大学教授,省政府和地方政府专家等。

  新型工业化培训方法

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

  新型工业化培训费用

根据培训人数及具体培训方案而定。

  新型工业化核心课程

课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
专题课 两化互动中的新型工业化
《广西壮族自治区工业循环经济发展“十三五”规划》解…
政策助推工业发展“第二春”
工业宜居城市创新之路
新型产业立体化工业园区建设
坚持集约化集群化发展 形成工业发展新优势
新型工业化的现状与思考

  新型工业化培训流程

1.需求分析
根据培训单位培训学员岗位和培训目的等进行综合分析,经双方沟通,明确培训需求。
2.项目方案书
学院结合培训实际需求,在5个工作日内为培训单位定制个性化培训项目方案书,方案书中包括:培训目标、课程设置、师资安排、现场教学、培训证书、食宿安排、培训费用、教学服务等一系列详细内容,全面周到。
3.项目方案讨论与修改
学院就该培训项目确定一位总负责老师,与培训单位培训负责人进行细节沟通协商,对该干部培训项目方案书进行讨论与修改,直至双方就培训项目全部事宜达成最后共识。
4.确认--签订培训协议
5.项目具体实施
在双方确定的具体时间内进行项目实施,学院对培训质量,教学服务进行严格内部管控,培训单位可协助监督。
6.课程评估及后续服务
项目结束后,根据学员对课程安排、教学质量、教学服务反馈意见进行项目归纳总结,以改进和提升我培训部的教学质量和教学服务。
7.研与长期合作
学院将派专人与培训单位做良性互动沟通,就双方科研合作、学生实习、干部培训长期合作达成意向。

  新型工业化培训联系方式

电 话:18062640372汪老师

  新型工业化培训相关信息

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