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金融系统干部培训

金融系统干部培训课程方案仅供参考,可根据委托单位量身定制金融系统培训课程方案,详询:18062640372

  金融系统培训简要介绍及培训意义

新时期金融管理也需要一个全新的模式,在传统模式上进行改革与创新,顺应新时期的发展要求,严格遵循规范化管理的理念,对促进金融行业的发展有着极其关键的现实意义。想要确保金融管理有序的进步,要在管理体制和服务对策方面有所创新,才能促使我国的金融管理向着稳定的方向发展。 本次培训班以金融管理与创新为主题,带大家深入解析中国宏观经济形势与政策,了解资本运营与商业模式创新,深入解读国际经济金融新环境新特色。武汉大学干部培训拥有大量金融系统培训专家讲师,定制专业的提升金融系统干部综合素质和工作能力培训课程。

  金融系统培训对象

各省、市、自治区、直辖市等各级金融系统领导干部。

  金融系统培训师资

武汉大学教授,省政府和地方政府专家等。

  金融系统培训方法

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

  金融系统培训费用

根据培训人数及具体培训方案而定。

  金融系统核心课程

课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
专题课
后危机时期美国经济的战略政策调整及启示
如何积极应对国际贸易摩擦
国际货币体系改革问题研究
国际金融危机的成因与走势
人民币汇率变化的长期走势
人民币汇率之争与中国外汇储备问题
跨国公司投资及其对中国经济的影响
金融创新趋势下金融审计监督体系构建
揭开“数字货币”的面纱
我国金融创新的现状及对策
关于提升金融支持实体经济有效性的策略探讨
金融引领与“一带一路”
当前我国供应链金融存在的问题及改进策略分析
金融如何支持县域经济发展
我国互联网金融发展面临的威胁以及解决策略
互联网金融冲击下传统网上银行的机遇与挑战
拓宽融资渠道,促进企业健康发展
中国众筹融资发展展望
中国区域金融创新研究
积极践行“互联网+”行动计划 助推金融业转型升级
新型城镇化金融支持创新路径与模式
发展可持续金融扶贫的实践与思考
“金融消费者”界定及与金融投资者的关系探讨
关联课
依法行政能力建设
宏观经济形势分析
国际政治经济局势
当前社会热点问题分析与和谐社会建设
新一届中央治国理政新方略
信息技术与大数据时代
国际可持续发展战略的现况分析
延展课
日本泡沫经济的经验教训
面向市场化的改革和思维
区域经济环境下个体产业集聚发展研究
金融系统工作人员心理凋适能力
创新思维与创新发展
国学与干部政治智慧
压力管理与心理调适

  金融系统培训流程

1.需求分析
根据培训单位培训学员岗位和培训目的等进行综合分析,经双方沟通,明确培训需求。
2.项目方案书
学院结合培训实际需求,在5个工作日内为培训单位定制个性化培训项目方案书,方案书中包括:培训目标、课程设置、师资安排、现场教学、培训证书、食宿安排、培训费用、教学服务等一系列详细内容,全面周到。
3.项目方案讨论与修改
学院就该培训项目确定一位总负责老师,与培训单位培训负责人进行细节沟通协商,对该干部培训项目方案书进行讨论与修改,直至双方就培训项目全部事宜达成最后共识。
4.确认--签订培训协议
5.项目具体实施
在双方确定的具体时间内进行项目实施,学院对培训质量,教学服务进行严格内部管控,培训单位可协助监督。
6.课程评估及后续服务
项目结束后,根据学员对课程安排、教学质量、教学服务反馈意见进行项目归纳总结,以改进和提升我培训部的教学质量和教学服务。
7.研与长期合作
学院将派专人与培训单位做良性互动沟通,就双方科研合作、学生实习、干部培训长期合作达成意向。

  金融系统培训联系方式

电 话:18062640372汪老师

  金融系统培训相关信息

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